۶۰ درصد افراد شغل دوم یا سوم دارند

برای اطلاع رسانی شهرآرانیوزدر سال های اخیر شرایط اقتصادی بسیاری از خانواده ها را وادار کرده است تا برای رفع نیازهای زندگی خود راهبردهای متفاوتی اتخاذ کنند. یکی از این راه ها کار چند رشته ای است که به ویژه در بین کارگران و گروه های کم درآمد رواج دارد. اگرچه این پدیده می تواند برخی از مشکلات مالی را حل کند، اما پیامدهای بسیاری برای افراد و جامعه دارد.

به گفته کارشناسان بازار کار، افزایش هزینه های زندگی، پایین بودن دستمزدها و نبود مشاغل پایدار و با کیفیت باعث افزایش چندوظیفه ای در بین کارگران شده است. افزایش تورم و افزایش قیمت کالاهای اساسی کارگران را وادار کرد تا به دنبال منابع درآمد بیشتری باشند و در بسیاری از موارد دستمزد دریافتی کارگران حتی نمی تواند نیازهای اولیه زندگی را تامین کند. از سوی دیگر، بسیاری از مشاغل موجود یا موقت یا کم دستمزد هستند که کارگران را به سمت مشاغل دوم و حتی سوم سوق می دهد.

خستگی و خستگی جسمی و روحی، کیفیت پایین زندگی خانوادگی، مشکلات سلامتی، کاهش بهره وری از جمله نتایج چندوظیفه بودن است. کارکنان پرمشغله به دلیل ساعات کاری طولانی با مشکلات زیادی مانند خستگی، استرس و کاهش بهره وری مواجه می شوند. زمان محدود برای استراحت و تعامل با خانواده می تواند بر روابط خانوادگی تأثیر بگذارد. عدم استراحت مناسب و غذای مناسب منجر به بروز بیماری های جسمی و روحی می شود، خستگی ناشی از کار زیاد بر کیفیت کار اصلی کارگران تاثیر منفی می گذارد.

افزایش حقوق و دستمزد، بهبود شرایط کار، اجرای طرح های حمایتی و توجه به سلامت کارگران می تواند به عنوان راهکاری برای کاهش حجم کار چند جانبه کارگران مورد استفاده قرار گیرد. تعدیل دستمزدها با تورم و هزینه واقعی زندگی می تواند نیاز به شغل را کاهش دهد. در کنار حمایت اجتماعی کارگران، ایجاد محیط های کاری پایدار و باکیفیت ضروری است. دولت می تواند با ارائه یارانه، تسهیلات کم هزینه و خدمات اجتماعی به کاهش فشار اقتصادی بر کارگران کمک کند. ارائه برنامه های بهداشتی و حمایت روانی می تواند اثرات منفی چندوظیفه ای را کاهش دهد.

کارشناسان بر این باورند که چندوظیفه ای پاسخگوی مشکلات اقتصادی است، اما نباید به یک رویه دائمی تبدیل شود. دولت، کارفرمایان و جامعه باید به موضوع معیشت کارگران توجه جدی داشته باشند تا شرایطی فراهم شود تا بتوانند بدون استرس اضافی زندگی باکیفیتی داشته باشند. این اقدام نه تنها برای کارگران، بلکه به نفع کل جامعه است.

جنبه اقتصادی چندوظیفه ای برای توده ها مهم است

حمید حاجی اسماعیلی، فعال کارگری معتقد است که بر اساس گزارش های میدانی، حدود 60 درصد افراد شغل دوم یا سوم دارند. طبیعی است که بحران اقتصادی، تورم، گرانی و مشکلات عدیده در سال های اخیر کارگران را مجبور به یافتن شغل دیگری کرده است تا بتوانند با درآمدهای دیگر، مخارج روزانه خود را تامین کنند. اما یک مشکل این است که کارمندان، کارگران و حتی بازنشستگان اگر شغل رسمی پیدا نکنند معمولاً در مشاغل غیررسمی مانند رانندگی، حمل و نقل و میانجی گری برای خود کار می کنند.

حاجی اسماعیلی افزود: بنابراین جنبه اقتصادی چندوظیفه بودن برای افراد جامعه حائز اهمیت است. چرا که در سال های اخیر درآمد و قدرت خرید آنها روز به روز کاهش می یابد که باعث ساختار بیمار اقتصاد کشور شده است. متأسفانه سیاست گذاران نیز نتوانستند تعادلی بین تورم و دستمزد برقرار کنند و می بینیم که ارزش دستمزد در مقایسه با تورم کاهش یافته است.

تاکسی اینترنتی

هادی ابویی، فعال کارگری با بیان اینکه دستمزدها به حدی است که کارگران از کار در واحدهای تولیدی امتناع می کنند، اظهار داشت: کارگران معتقدند با ساعات کاری طولانی و درآمد کم، توان تامین هزینه های زندگی را ندارند و باید در یک جا کار کنند. پس از پایان زمان کار، واحد برای تامین معاش خانواده به شغل دوم می رود. بعد از مدتی در شغل دوم مثلا (تاکسی اینترنتی) میل به انتخاب آن به عنوان شغل دائمی بیشتر می شود و ترجیح می دهند سراغ آن مشاغل بروند.

سعید فتحی مشاور مرکز عالی انجمن های صنفی کارگران درباره مهمترین مطالبات کارگران گفت: امروز مهمترین مشکل کارگران این است که معیشت آنها بسیار بد است. سفره های کارگران خالی است، هزینه تحصیل فرزندانشان را ندارند، درآمدشان در بهترین حالت فقط یک یا دو نیاز اساسی را پوشش می دهد و حتی با شغل دوم، حداقل دستمزدی که در قانون کار به عنوان استاندارد تعریف شده است. برای تعیین دستمزد یک کارگر عادی حاصل می شود.

فتاحی ادامه داد: سیاست هایی که هر ساله از آن به عنوان تنها راه توسعه یاد می شود، کار را به جایی رسانده است که تامین گوشت، مرغ و حتی لبنیات برای کارگران سخت است و این وضعیت به زودی در فقر غذایی خود را نشان خواهد داد. به فرزندان خانواده های کارگری پرداخت می کند امروز به دلیل تورم و هزینه های زندگی با این میزان حقوق معوقه مواجه نشدیم. همچنین اگر بخشنامه ها و مصوبات امنیت شغلی را از دست کارگران سلب نمی کرد، امروز کارگران و تشکل های آنها اینقدر ضعیف نبودند.

افزایش دستمزدها اگر متناسب با نرخ تورم باشد، می تواند منجر به افزایش سطح زندگی کارگران شود. بسیاری از کارگران، به ویژه در بخش های کم درآمد، تحت تأثیر تورم سالانه هستند و افزایش دستمزدها می تواند تا حدودی از فشار اقتصادی بکاهد. دلیل اصلی اینکه کارگران در مشاغل دوم و سوم کار می کنند فقط برای دریافت حقوق است.

منبع: تسنیم