رتبه‌بندی ۹۹ هزار و ۷۰۰ معلم فاقد رتبه آغاز شد

به گزارش یستا; بیش از 99000 معلم طبقه بندی نشده ارزشیابی خود را از امروز آغاز خواهند کرد. مدیران مدارس باید مدارک ارائه شده توسط معلمان را بررسی و تایید کنند تا روند بررسی اداری آغاز شود.

به گفته مسئولان مرکز سنجش وابسته به وزارت آموزش و پرورش، اجزای این اسناد شامل 11 مورد است که مدیران مدارس باید با اصل مدارک آن را تایید کنند. همچنین ثبت مشاهدات مدیر بر شاخص های رفتاری معلمان در 14 مورد از جمله دو مورد نیازمند تشکیل جلسه شورای معلمان و کارگروه های آموزشی ضروری است.

مدیران باید مراقب باشند که در صورت عدم تطابق اسناد با آدرس داده شده یا دارای تاریخ نادرست از تایید آنها خودداری کنند. زیرا تأیید نادرست سند ممکن است باعث رد فایل‌ها توسط ساکنان شود و این تصور ایجاد شود که ساکنان با بی‌احتیاطی فایل‌ها را رد می‌کنند.

علی باقرزاده، رئیس مرکز برنامه ریزی و امور اداری منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش در این خصوص گفت: چیدمان معلمان رضایت و نارضایتی را بالا برد. رضایت به دلیل کار اصولی و درست بود اما نارضایتی به دلیل ضعف در حلقه مدیران پروژه به وجود آمد.

وی افزود: برخی از معلمان مدعی بودند که مدارکی دارند که بر اساس آن باید رتبه آنها متفاوت باشد. برخی دیگر نیز اعتراض کردند که چرا در شرایط مساوی با دیگران به آنها رتبه پایین تری داده اند. این مشکلات با توجه به حجم بالای متقاضیان و صدور بیش از 110 میلیون سند باعث برخی خطاهای انسانی شد.

باقرزاده ادامه داد: امروز باید مرحله رده بندی دیرهنگام را آغاز کنیم که از نظر تعداد و اندازه زیاد نیست. ما همچنین باید برای ارزیابی میان ترم آماده شویم و صلاحیت معلمان را برای دوره ارتقا بسنجیم. مدیران بعد از معلمان در مرحله اول ارزشیابی قرار می گیرند و معلمان باید مدارک خود را به درستی آپلود کنند. در غیر این صورت در صورتی که اطلاعات ارائه شده صحیح و کافی نباشد در فرآیند ارزیابی نادیده گرفته می شود.

رئیس مرکز برنامه ریزی و امور اداری منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش تصریح کرد: ارزیابی 99 هزار و 700 معلم طبقه بندی نشده از امروز آغاز می شود. این افراد مدارک خود را آپلود کرده اند و مدیر مدرسه اولین فردی است که باید از نظر تخصصی، تخصصی و عمومی در مورد صحت، صحت و رفتار معلم اظهار نظر کند. نظر مدیر مدرسه مبنای بررسی و قضاوت در امور اداری، ارزیابی عملکرد و حفاظت آموزشی است. هرچه بررسی اولیه دقیق تر و معتبرتر باشد، در مراحل بعدی تغییرات کمتری در امتیاز ایجاد می شود.

وی افزود: صدور احکام بکارگیری معلمان بدون رتبه حداکثر تا آذرماه انجام می شود و مابه التفاوت در همان ماه پرداخت می شود. خواهد بود. در ماه های بهمن و اسفند به دلیل محاسبه و پرداخت عیدی و تنظیم اسناد مالی امکان تامین منابع و پرداخت وجود ندارد.

باقرزاده خاطرنشان کرد: از مدیران مدارس می خواهم فرصت ویژه ای بگذارند و روزانه کیف مدرسه خود را چک کنند. همچنین ارزیابی میان دوره ای انجام خواهد شد و کلیه مدارک و شواهد حاکی از صلاحیت حرفه ای و تخصصی همکاران نیز مجددا بررسی و در کمیته های حسابرسی شهرستان، شهرستان و ستاد تصمیم گیری خواهد شد.

منبع: تسنیم