شهرآرانیوز; این کمپین تبلیغاتی توسط شرکت فناوری Artisan که باعث خشم و مقایسه های زیادی با سریال تلویزیونی دیستوپیایی Black Mirror شده است، اقدامی طنز آمیز بود. مدیر 23 ساله این شرکت با خجالت اعتراف کرد: ما انتظار نداشتیم مردم تا این حد عصبانی شوند. ما واقعاً نمیخواهیم شرکتها استخدام افراد را متوقف کنند، اما اشتباه نکنید، چه بخواهید چه نخواهید، هوش مصنوعی وارد کار شما میشود.
بر اساس نظرسنجی انجام شده توسط UK HR Technologies، 80 درصد از کارفرمایان احتمالاً از هوش مصنوعی برای استخدام استفاده می کنند. کلارنا در اوایل سال جاری اعلام کرد که یک چهارم از 5000 شغل خود را به لطف افزایش بهره وری ناشی از استفاده از هوش مصنوعی کاهش می دهد. اما این شرکت گفت که به آنها اجازه می دهد حقوق کارمندان باقی مانده خود را افزایش دهند.
سال گذشته، صندوق بینالمللی پول اعلام کرد که هوش مصنوعی بر 40 درصد مشاغل تأثیر میگذارد. تجزیه و تحلیل موسسه تونی بلر همچنین نشان داد که هوش مصنوعی می تواند هر سال جایگزین 275000 شغل در بخش خصوصی تنها در بریتانیا شود که انتظار می رود این تعداد تا سال 2050 بین یک تا سه میلیون افزایش یابد.
اتحادیه ها نگرانی خود را اعلام کردند. در ایالات متحده، اعضای SAG-AFTRA، که نماینده تقریباً 160000 عضو رای دهنده بودند، به استفاده از هوش مصنوعی در بازی های ویدیویی رای منفی دادند. در آینده نزدیک، خطوط تلفن خدمات مشتریان مختلف ممکن است توسط یک ربات پاسخ داده شود، در حالی که طراحان گرافیک، برنامه نویسان کامپیوتر، نویسندگان و معلمان ممکن است نقش خود را حداقل تا حدی در معرض خطر هوش مصنوعی قرار دهند. برخی از شرکت ها قبلاً از هوش مصنوعی در خدمات مشتری با هولوگرام های دیجیتال به جای انسان استفاده کرده اند.
در سال 2023، ایلان ماسک به ریشی سوناک، نخست وزیر سابق بریتانیا گفت که هوش مصنوعی روزی می تواند نیاز به شغل را کاملاً از بین ببرد. صاحب X گفت که هوش مصنوعی “مشکل کننده ترین نیروی در صنعت مشاغل” خواهد بود و ادعا می کند که “ما به نقطه ای می رسیم که شما به شغل نیاز ندارید، اما اگر رضایت شخصی را می خواهید می توانید شغل داشته باشید. ” باشد.
بنابراین چگونه از حرفه خود در دنیای پس از هوش مصنوعی محافظت می کنید؟
چه مشاغلی از هوش مصنوعی در امان هستند؟
در حالی که برخی از کسب و کارهای مدرن سودآور در حال حاضر نفوذ سریع نرم افزارهای هوشمند را تجربه می کنند، برخی از مشاغل دیگر ممکن است امن تر باشند.
آنها با استفاده از تحقیقات OECD و Goldman Sachs، نقشهای شغلی را شناسایی کردند که حقوقها به احتمال زیاد تحت تأثیر هوش مصنوعی قرار میگرفت و این مشاغل را بر اساس حقوق اعلام شده در نوامبر ۲۰۲۴ رتبهبندی کردند.
متخصصان پزشکی جزو پردرآمدترین مشاغلی هستند که نسبت به حقوق های تبلیغاتی در برابر پیشرفت های تکنولوژیکی محافظت می شوند. فیزیکدانان، دندانپزشکان، روانپزشکان و متخصصان پوست نیز در رتبه های بالایی قرار گرفتند.
این در حالی است که میانگین دستمزد برخی نقش ها نسبت به سال گذشته کاهش یافته است. دستمزد مشاوران ازدواج اخیراً 15.3 درصد و امدادگران 35.2 درصد کاهش یافته است.
شاید تعجب آور نباشد که برخی از کارگران نیز از مکانیزاسیون در امان تلقی می شوند. حرفه هایی از جمله لوله کش ها، سقف کش ها و پوشش های کف در این لیست غالب بودند. کنترل آفات، رانندگان جرثقیل و نجاران نیز امتیاز بالایی داشتند.
سایر نقشهای مراقبتهای بهداشتی، از جمله پرستاران و ماماها، از دست هوش مصنوعی در امان هستند و مشاغل کم دستمزد مانند آرایشگری، معلمان یوگا و نجات غریق نیز در این فهرست هستند.
چه چیزی برخی از مشاغل را از آسیب های پیشرفت های هوش مصنوعی محافظت می کند؟
مشاغلی که نیاز به تفکر ذهنی دارند، از جمله قضات و سیاستمداران، به طور مشابه از انقلاب هوش مصنوعی مصون هستند.
الویس الکسیا 32 ساله که روانشناس مقیم لندن است نیز معتقد است در حال حاضر چندان نگران آینده کاری خود نیست و اطلاعات به دست آمده از این اثر نیز حرف های او را تایید می کند.
مرز دیگر بین هوش مصنوعی و حوزه درمانی این است که مدل های هوش مصنوعی در ملاحظات اخلاقی پیچیده تر هوش مصنوعی به خوبی آشنا نیستند، اگرچه چت ربات های مبتنی بر هوش مصنوعی وجود دارند که می توانند به جای درمانگران استفاده شوند. هوش مصنوعی در شکل کنونی آن لزوماً همان حس فطری اخلاقی انسان ها را ندارد، بنابراین می توان از مرزها یا قوانین رفتار حرفه ای بدون احساس غریزی درست یا غلط عبور کرد.
آینده کار با هوش مصنوعی
حتی در شرایطی که شرکتهایی که هوش مصنوعی را اتخاذ میکنند، بخشهایی از نیروی کار خود را با آن جایگزین میکنند، انتظار میرود حضور این فناوری شغلهایی را بهویژه در زمینه کنترل استفاده از آن ایجاد کند.
در این نظرسنجی صدها فرصت شغلی برای مهندسان، نویسندگان محتوای هوش مصنوعی و مهندسان یادگیری ماشین وجود دارد.
در ایالات متحده، بازار کار هوش مصنوعی در حال رشد است. یک مطالعه توسط نشریه بازاریابی Biz Report نشان داد که مشاغل مرتبط با هوش مصنوعی 77 درصد بیشتر از سایر مشاغل پرداخت می کنند، در حالی که شکاف دستمزد بین مشاغل فنی و مشاغل دیگر به دلیل هوش مصنوعی 36 درصد افزایش یافته است. این مطالعه نشان داد که تا پایان سال 2023، تقریباً یک سوم مشاغل فناوری مربوط به هوش مصنوعی خواهد بود.
در همین حال، لینکدین گفت که تعداد نقشهای «هوش مصنوعی ارشد» که در این سایت تبلیغ میشوند، در سال منتهی به نوامبر ۲۰۲۳، ۲۶ درصد افزایش یافته است.
اما جین چمبرلین، مدیر لینکدین بریتانیا، به جویندگان کار هشدار داد که بیش از حد به فناوری های نوظهور وابسته نشوند. او گفت: «دو دهه پیش، پایه و اساس کسبوکارهایی که در اینترنت ایجاد میشدند، گذاشته شد و امروز شاهد آن هستیم که این نقشها بالاتر از دیگران است. اکنون، مرحله بعدی در حال انجام است، یعنی مشاغل با هوش مصنوعی. به محض اینکه چشم انداز از هوش مصنوعی به یک منطقه نوظهور دیگر تغییر کند، دنیای کار تغییر خواهد کرد و مشاغل جدیدی ایجاد می شود.
خانم چمبرلین گفت: “پیمایش در دنیای پس از هوش مصنوعی به معنای درک این است که بازار کار به سرعت در حال تغییر است، اغلب به روش های غیرقابل پیش بینی.” مهارت های قبلی”.
مطالب مرتبط
طلای آب شده؛ تلهای برای سرمایهگذاران بیتجربه
جزئیات برگزاری برنامه کارناوال رامبد جوان در پارک ارم
رئال مادرید در انتظار تصمیم دیویس