روزی تاریخی برای کارمندان استرالیا

به گزارش یستا به نقل از ایسنا، افراد می توانند از نظارت، مطالعه یا پاسخگویی به ارتباطات کاری کارفرمایان خود برای تماس خارج از ساعات کاری با آنها خودداری کنند. این قانون مشابه قوانین برخی کشورهای اروپایی و آمریکای لاتین است.

اتحادیه ها از این قانون استقبال کردند و گفتند که این قانون راهی برای دستیابی کارکنان به سطح تعادل بین کار و زندگی فراهم می کند. میشل اونیل، رئیس شورای اتحادیه های کارگری استرالیا، گفت امروز یک روز تاریخی برای کارگران است.

او گفت که این قانون به استرالیایی ها این حق قانونی را می دهد که بدون استرس پاسخگویی مداوم به تماس ها و ایمیل های کاری غیرمنطقی، وقت با کیفیت را با عزیزان خود بگذرانند.

این قانون که در بهمن ماه تصویب شده بود از روز دوشنبه برای شرکت های متوسط ​​و بزرگ اجرایی شد. کسب و کارهای کوچک با کمتر از 15 کارمند از 26 آگوست 2025 تحت پوشش قرار خواهند گرفت.

طبق این نظرسنجی، استرالیایی ها در سال 2023 به طور متوسط ​​281 ساعت اضافه کاری بدون حقوق کار خواهند کرد.

به گزارش خبرگزاری فرانسه، فرانسه حق قطع ارتباط را در سال 2017 معرفی کرد، به این امید که با فرهنگ اینترنت که همراه با تلفن های همراه و سایر ابزارها است مقابله کند.